就業(yè)見習(xí)是組織高校畢業(yè)生等青年進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動，2022年啟動實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃以來，廣東省大力推進就業(yè)見習(xí)工作，幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力，取得良好成效。為深入貫徹黨中央、國務(wù)院、省人社廳關(guān)于高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的決策部署，2025年我市計劃募集120個左右就業(yè)見習(xí)崗位，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、崗位募集要求

　　1.提供的見習(xí)崗位具備一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，能確保畢業(yè)生提高技能水平和工作能力。

　　2.招用就業(yè)見習(xí)人員要求：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年(以辦理失業(yè)登記為準)。

　　二、見習(xí)規(guī)范與管理

　　1.見習(xí)期限一般為三個月至六個月，最長不超過十二月。

　　2.見習(xí)單位應(yīng)當與畢業(yè)生按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂見習(xí)協(xié)議。

　　3.見習(xí)單位應(yīng)當每月向見習(xí)人員提供不低于當?shù)刈畹凸べY標準百分之八十的生活補貼。見習(xí)單位應(yīng)當為見習(xí)人員購買人身傷害意外保險或工傷保險。

　　4.鼓勵見習(xí)單位優(yōu)先錄用見習(xí)人員。見習(xí)人員在見習(xí)期間嚴重違反單位規(guī)章制度的，見習(xí)單位可以終止其在本單位的見習(xí)。

　　5.見習(xí)單位應(yīng)當履行以下職責(zé)：

　　(1)提供合適的見習(xí)崗位、必要的見習(xí)條件和安全健康的見習(xí)環(huán)境;

　　(2)配備相關(guān)工種崗位訓(xùn)練的設(shè)施、設(shè)備和見習(xí)指導(dǎo)人員;

　　(3)對見習(xí)人員進行安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn);

　　(4)見習(xí)協(xié)議約定的其他事項。

　　6.見習(xí)單位不得有下列行為：

　　(1)安排見習(xí)人員從事高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的勞動;

　　(2)未經(jīng)見習(xí)人員同意安排見習(xí)人員周工作時間超過四十小時;

　　(3)其他影響見習(xí)人員人身安全、身心健康的行為。

　　三、就業(yè)見習(xí)單位備案流程及個人申請見習(xí)流程

　　1.申請見習(xí)單位備案流程：

　　①單位用戶登錄廣東公共就業(yè)服務(wù)云平臺單位賬號(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/)。

　?、邳c擊以下菜單“企業(yè)辦事->按主題->就業(yè)見習(xí)”。

　?、巯壬暾埩艘娏?xí)資質(zhì)之后，才能申請見習(xí)崗位并備案見習(xí)人員。

　　詳見附件：就業(yè)見習(xí)管理系統(tǒng)培訓(xùn)PPT。

　　2.人社部門對已申請的單位進行單位資質(zhì)、見習(xí)崗位、人員備案審核。

　　3.個人申請見習(xí)流程：

　?、偾舐氄叩卿洀V東公共就業(yè)服務(wù)云平臺個人賬號(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/)。

　?、邳c擊以下菜單“個人辦事->按主題->就業(yè)見習(xí)”。

　?、巯韧晟苽€人見習(xí)求職信息后報名見習(xí)崗位。

　　4.見習(xí)單位對已報名的見習(xí)人員個人簡歷進行查詢，對意向人員選擇邀請崗位并發(fā)送面試通知，根據(jù)見習(xí)起止期限對擬錄用人員購買人身意外保險、簽訂見習(xí)協(xié)議并提交備案審核。

　　5.見習(xí)人員需人社部門備案審核通過后方能上崗。

　　四、見習(xí)單位申請就業(yè)見習(xí)補貼條件及程序

　　1.申請條件：⑴用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)。⑵用人單位每月按不低于當?shù)刈畹凸べY80%的標準對見習(xí)人員支付工作補貼。

　　2.補貼標準：每人每月按不高于當?shù)刈畹凸べY標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，給予補貼。最長不超過12個月。

　　3.申請材料：⑴見習(xí)協(xié)議書;⑵符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書(以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時提供);⑶見習(xí)單位發(fā)放補貼明細賬(單);⑷見習(xí)人員人身意外傷害保險發(fā)票(參加了工傷保險的可不提供)。

　　4.辦理流程：⑴申請。補貼對象向連州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位連州市人才和公共就業(yè)服務(wù)中心提出申請，提交申請材料。⑵受理。接件受理人員核驗申請材料，當場作出受理決定。

　　聯(lián)系人：莫曉暉，0763-6678091。

　　附件：就業(yè)見習(xí)管理系統(tǒng)PPT(見習(xí)單位備案流程及個人申請見習(xí)流程)

連州市人力資源和社會保障局

2025年5月16日